EN
AR
BG
HR
CS
DA
NL
FI
FR
DE
EL
HI
IT
JA
KO
NO
PL
PT
RO
RU
ES
SV
TL
SR
UK
VI
TH
TR
FA
AF
MS
GA
CY
BE
IS
BN
BS
LO
LA
MN
رحلة تعليمية لشركة Suzhou Zhuoshi Cable Technology Co., Ltd.: الاستكشاف والحصاد والإلهام
مؤخرًا، نظمت شركتنا جولة دراسية في Guangdong، بهدف تحسين المهارات المهنية وقدرة العمل الجماعي لموظفينا. استغرقت الرحلة الدراسية ثلاثة أيام وكانت الوجهة مقاطعة قوانغدونغ. كما حضر الحفل رؤساء وموظفي الشركات المختلفة من جميع أنحاء العالم.
في اليوم الأول من إقامتنا في قوانغتشو، قمنا بترتيب محاضرة في المساء. كان لدينا فهم متعمق لأسلوب الإدارة الفعال للمحاضر وخبرته الريادية الممتازة كرئيس ناجح. من بينها، وضع إدارة المحاضر لشركته وعقله في اغتنام فرص ريادة الأعمال مناسب جدًا للموظفين والرؤساء في شركتنا للتعلم. أثناء الاستماع إلى الفصل، كانت إدارة الشركة تدرك تمامًا أهمية الهيكل التنظيمي والقواعد واللوائح في إدارة الشركة، وذلك لتسجيل رقم قياسي وإظهار أن شركتنا بحاجة إلى التحسين.
في صباح اليوم التالي بالحافلة إلى شنتشن، في هذا اليوم، قمنا بزيارة مجال المؤسسات الممتازة، بالقرب من فهم كيفية تطوير مؤسسة ممتازة. كان لدى الموظفين فهم متعمق لعملية التطوير المبتكرة وبناء ثقافة الشركات وخبرة العمل الجماعي لهذه الشركات. خلال الزيارة، تعرف الموظفون على البيئة المكتبية ومركز البحث والتطوير وخط الإنتاج وأماكن أخرى لهذه الشركات، وشعروا شخصيًا بجو العمل ومفهوم الإدارة في المؤسسة. بالإضافة إلى ذلك، دعا منظم الجولة أيضًا رؤساء الشركة لإلقاء محاضرات للطلاب، لشرح اتجاه تطور الصناعة وتبادل الحالات والتجارب الناجحة.
إن الرحلة التعليمية التي استغرقت ثلاثة أيام وليلتين في مقاطعة قوانغدونغ جعلتنا نقدر بشدة أهمية الهيكل التنظيمي للشركة والقواعد واللوائح الصارمة التي تحددها الإدارة. بالإضافة إلى ذلك، لقد تأثرنا بشدة بأسلوب التعلم في هذه الجولة الدراسية. التحكم في الوقت مثير للإعجاب للغاية، وجدول كل يوم ممتلئ للغاية. إنها حقًا تجعل الأمر مفيدًا لكل من يأتي للتعلم.
لا تسمح لنا هذه الرحلة التعليمية بتعلم مفاهيم وأساليب عمل متقدمة لإدارة الشركات فحسب، بل تتيح لنا أيضًا إدراك أهمية العمل الجماعي. في العمل المستقبلي، سوف نستفيد من الخبرة الممتازة المكتسبة من هذه الجولة الدراسية، ونسعى جاهدين لتحسين كفاءة عملنا، والمساهمة في تطوير شركتنا. لا يؤدي هذا النشاط التعليمي إلى تعزيز الجودة الشاملة للموظفين فحسب، بل يضخ أيضًا حيوية جديدة في تطوير المؤسسات. وفي الوقت نفسه، ستعمل شركتنا على تحسين بناء ثقافة الشركة، وتحسين الشعور بالانتماء والتماسك لدى الموظفين، ووضع أساس متين للتنمية طويلة المدى للمؤسسات.
