Экскурсія у кампанію Suzhou Zhuoshi Cable Technology Co., Ltd.: Даследванне, збор і натхненне

Недавна наша кампанія арганізавала навучальную екскурсію ў Гуандуне, метай якой было паднісці прафесійныя вмогі і здольнасці да тэамнай працы нашых працаўнікаў. Екскурсія трывалася тры дні, а месца призначэння былі праўincyя Гуандун. У мерапрыемстве ўдзельнічалі начальнікі і працаўнікі розных кампаній з усёх кутоў свету.

У першы дзень нашага прабывання ў Гуанчжоў мы арганізавалі лекцыю ў вечар. Мы маеў глубокое разумеенне вынікальнага стылю кіраўніцтва лектара і яго чудовага досвіду прадпрыемца, як сапраўднага баса. Сярод іх, стыль кіраўніцтва лектара свайго прадпрыемства і яго душа захоплення мэтамі для прадпрыемства дужа падыходзяць працоўнікам і басам нашага прадпрыемства для навучання. У працэсе слухання лекцыі, кіраўніцтва кампаніі глыбока зразумела значэнне арганізацыйнай структуры і правіл у кіраўніцтве кампаніі, што дазволіла зробіць запіс і паказала, што нашай кампаніі трэба падняць.

На наступны раніцэ автабусам у Шэньчжэнь, у гэты дзень мы наведаліся ў тэрыторыю выдатных прадпрыемстваў, каб бліжэй зразумець, як развіваецца выдатнае прадпрыемства. Працоўнікі глыбока разуменелі інавацыйны працэс развіцця, будаванне корпарадынай культуры і досвід каманднай працы гэтых кампаній. Падчас візіту працоўнікі дазналіся пра канторную сродовішча, цэнтр даследванняў і разрабоў, вытворчую лінію і іншыя месцы гэтых прадпрыемстваў, персаніфікавана адчувіўшы рабочую атмасферу і менеджмент-концепцыю прадпрыемства. Кропка, організатар экскурсіі таксама запрасіў басёў кампаній, каб яны чытали лекцыі студэнтам, аб'ясняячы тэндыцыі развіцця атраду і дзяліўшыся ўспеховымі выпадкамі і дасведам.

Трыдзённая выездная навучальная падрожжа ў праўніцы Гуандун захопіла нас глыбока значэннем структуры арганізацыі прадпрыемства і сувабытнымі правіламі і парадкамі, якія абвясцілі менаджеры. Крыйгаючыся ад таго, нас вельмі ўражала навучальная метадалогія гэтай падрожжі. Кантроль часу дзейсціўна ўражвае, і расклад кожнага дня чамусьці пераполнены. Наважу, што гэта рэча ўсёма, хто прыходзіць сюды для навучання.

Гэтыя навучалінныя паходы не толькі дазволілі нам вывучыць сучасныя канцыпцыі фірмавага ўправлення і метады працай, але і паказалі значэнне каманднай працы. У майбутнім мы будзем карыстацца чудовым досведам, які былі знайдзены на гэтай навучаліннай екскурсіі, стараяся павяльшыць эфектыўнасць нашай працы і сапраўдна ўнесці сваё ў розwicklung нашай кампаніі. Гэтае навучанне не толькі павялічвае загалоўную кваліфікацыю працоўнікаў, але і додае новай энергіі для развіцця прадпрыемстваў. У той жа час наша кампанія далей будзе дасконаляць будунак корпаравальнай культуры, павялічваючы чуцьце належнасці і сплаў працоўнікаў, што стане цёмным фундааментам для даўняга развіцця прадпрыемства.