Taith ddysgu Suzhou Zhuoshi Cable Technology Co, Ltd: Archwilio, cynhaeaf ac ysbrydoliaeth

Yn ddiweddar, trefnodd ein cwmni daith astudio yn Guangdong, gyda'r nod o wella sgiliau proffesiynol a gallu gwaith tîm ein gweithwyr. Parhaodd y daith astudio dridiau a'r gyrchfan oedd Talaith Guangdong. Mynychwyd y digwyddiad hefyd gan benaethiaid a gweithwyr o wahanol gwmnïau o bob rhan o'r byd.

Ar ddiwrnod cyntaf ein harhosiad yn Guangzhou, trefnwyd darlith gyda'r nos. Roedd gennym ddealltwriaeth fanwl o ddull rheoli effeithlon y darlithydd a phrofiad entrepreneuraidd rhagorol fel pennaeth llwyddiannus. Yn eu plith, mae dull rheoli ei gwmni ei hun y darlithydd a'i feddwl o fanteisio ar gyfleoedd ar gyfer entrepreneuriaeth yn addas iawn i weithwyr a phenaethiaid ein cwmni eu dysgu. Yn y broses o wrando ar y dosbarth, roedd rheolwyr y cwmni yn ymwybodol iawn o bwysigrwydd strwythur sefydliadol a rheolau a rheoliadau yn rheolaeth y cwmni, er mwyn gwneud cofnod a dangos bod angen i'n cwmni wella.

Y bore wedyn ar fws i Shenzhen, yn y dydd hwn, rydym yn ymweld â maes mentrau rhagorol, yn agos at ddeall sut y datblygir menter ardderchog. Roedd gan y gweithwyr ddealltwriaeth fanwl o'r broses ddatblygu arloesol, adeiladu diwylliant corfforaethol a phrofiad gwaith tîm y cwmnïau hyn. Yn ystod yr ymweliad, dysgodd y gweithwyr am amgylchedd swyddfa, canolfan ymchwil a datblygu, llinell gynhyrchu a mannau eraill y mentrau hyn, ac yn bersonol yn teimlo awyrgylch gwaith a chysyniad rheoli'r fenter. Yn ogystal, gwahoddodd trefnydd y daith hefyd benaethiaid cwmni i roi darlithoedd i'r myfyrwyr, gan esbonio tuedd datblygu'r diwydiant a rhannu achosion a phrofiadau llwyddiannus.

Gwnaeth y daith ddysgu tri diwrnod a dwy noson yn Nhalaith Guangdong i ni werthfawrogi'n fawr bwysigrwydd strwythur trefniadol y cwmni a'r rheolau a'r rheoliadau llym a bennir gan y rheolwyr. Yn ogystal, gwnaeth arddull dysgu'r daith astudio hon argraff fawr arnom. Mae ei reolaeth amser yn drawiadol iawn, ac mae amserlen bob dydd yn llawn iawn. Mae wir yn ei gwneud yn werth chweil i bawb sy'n dod i ddysgu.

Mae'r daith ddysgu hon nid yn unig yn gadael inni ddysgu cysyniadau rheoli corfforaethol uwch a dulliau gweithio, ond hefyd gadewch inni sylweddoli pwysigrwydd gwaith tîm. Yn y gwaith yn y dyfodol, byddwn yn tynnu ar y profiad rhagorol a gafwyd o'r daith astudio hon, yn ymdrechu i wella ein heffeithlonrwydd gwaith, ac yn cyfrannu at ddatblygiad ein cwmni. Mae'r gweithgaredd dysgu hwn nid yn unig yn gwella ansawdd cynhwysfawr y gweithwyr, ond hefyd yn chwistrellu bywiogrwydd newydd i ddatblygiad mentrau. Ar yr un pryd, bydd ein cwmni'n gwella ymhellach adeiladu diwylliant corfforaethol, yn gwella ymdeimlad o berthyn a chydlyniad gweithwyr, ac yn gosod sylfaen gadarn ar gyfer datblygiad hirdymor mentrau.