Učenička vožnja u tvornici Suzhou Zhuoshi Cable Technology Co., Ltd.: Istraživanje, održavanje i inspiracija
Nedavno je naša tvrtka organizirala studijsku putovanje u Guangdongu, s ciljem poboljšanja stručnih vještina i sposobnosti suradnje naših zaposlenika. Studijsko putovanje je trajalo tri dana, a odredište je bila Guangdongska provincija. Na događaju su se također prisustvali vlasnici i zaposlenici različitih tvrtki iz cijelog svijeta.
Prvog dana našeg boravka u Guangzhouu rasporedili smo predavanje u večernjim satovima. Duboko smo shvatili efikasan upravljački način predavača te njegov odličan iskustveni pristup kao uspješnog šefa. Među ostalim, upravljački način predavača za svoju tvrtku i njegova mišljenja o iskorištavanju prilika za poduzimanje vrlo su prikladni za naše zaposlenike i šefove da ih nauče. Tijekom slušanja predavanja, uprava tvrtke je duboko shvatila važnost organizacijske strukture i pravila u upravljanju tvrtkom, stoga je napravila bilješke i pokazala što treba našoj tvrtki poboljšati.
Slijedeće jutro autobusom do Šenžena, taj dan smo posjetili područje odličnih poduzeća i blizu smo shvatili kako se razvija odlično poduzeće. Zaposlenici su dobili dublji uvid u inovativni razvojni proces, izgradnju korporativne kulture i iskustva s timskim radom tih poduzeća. Tijekom posjeta, zaposlenici su saznali o uređaju, centru za istraživanja i razvoj, proizvodnim linijama i drugim mjestima tih poduzeća, te su osobišce osjetili radnu atmosferu i upravljački koncept poduzeća. Nadalje, organizator obilaska je pozvao voditelje tvrtki da drže predavanja studentima, objašnjavajući trendove u razvoju industrije i dijeleći uspješne primjere i iskustva.
Trozdani i dvonocna učionica putovanja u provinci Guangdong nam je omogućila duboko shvatiti važnost organizacijske strukture tvrtke i stroge pravilnika koje je uprava odredila. Također smo bili duboko impresionirani načinom učenja ovog studijskog putovanja. Njegova upravljanja vremenom je izuzetno impresivna, a dnevni raspored je vrlo pun. Stvarno vrijedi za svakoga tko dolazi da se uči.
Ova učenja putovanje nam nije samo omogućilo da saznamo napredne poslovne upravljačke koncepte i načine rada, već nam je također omogućilo shvatiti važnost timskog rada. U budućoj radnoj praksi, bit ćemo koristili odlične iskustva steknuta tijekom ovog studijskog putovanja, truditi se poboljšanja naše radne učinkovitosti i doprinijeti razvoju naše tvrtke. Ova učenja aktivnost ne samo što povećava cjelovitu kvalitetu zaposlenika, već i unosi novi život u razvoj tvrtki. Isto vrijeme, naša tvrtka će daljnje poboljšati izgradnju poslovne kulture, poboljšati osjećaj pripadnosti i slijepljivost zaposlenika, te zaključiti čvrstu temelj za dugoročni razvoj tvrtki.