EN
AR
BG
HR
CS
DA
NL
FI
FR
DE
EL
HI
IT
JA
KO
NO
PL
PT
RO
RU
ES
SV
TL
SR
UK
VI
TH
TR
FA
AF
MS
GA
CY
BE
IS
BN
BS
LO
LA
MN
Wycieczka edukacyjna Suzhou Zhuoshi Cable Technology Co., Ltd.: eksploracja, zbiory i inspiracje Polska
Niedawno nasza firma zorganizowała wizytę studyjną w Guangdong, której celem było podniesienie umiejętności zawodowych i umiejętności pracy zespołowej naszych pracowników. Wyjazd studyjny trwał trzy dni, a jego celem była prowincja Guangdong. W wydarzeniu uczestniczyli także szefowie i pracownicy różnych firm z całego świata.
Pierwszego dnia naszego pobytu w Kantonie umówiliśmy się na wieczorny wykład. Mieliśmy dogłębne zrozumienie sposobu skutecznego zarządzania wykładowcy i doskonałe doświadczenie w zakresie przedsiębiorczości jako odnoszący sukcesy szef. Wśród nich sposób zarządzania własną firmą przez wykładowcę i jego sposób wykorzystania szans przedsiębiorczości są bardzo odpowiednie do nauki dla pracowników i szefów naszej firmy. W trakcie słuchania zajęć kierownictwo firmy było głęboko świadome znaczenia struktury organizacyjnej oraz zasad i przepisów w zarządzaniu firmą, aby nagrać i pokazać, że nasza firma potrzebuje poprawy.
Następnego ranka autobusem do Shenzhen odwiedziliśmy pole doskonałych przedsiębiorstw, aby zrozumieć, jak rozwija się doskonałe przedsiębiorstwo. Pracownicy mieli dogłębną wiedzę na temat procesu rozwoju innowacji, budowy kultury korporacyjnej i doświadczenia pracy zespołowej tych firm. Podczas wizyty pracownicy zapoznali się ze środowiskiem biurowym, centrum badawczo-rozwojowym, linią produkcyjną i innymi miejscami tych przedsiębiorstw, a także osobiście poczuli atmosferę pracy i koncepcję zarządzania przedsiębiorstwem. Ponadto organizator wycieczki zaprosił także szefów firm do wygłoszenia wykładów dla studentów, wyjaśniających kierunki rozwoju branży oraz dzielących się udanymi przykładami i doświadczeniami.
Trzydniowy i dwudniowy wyjazd szkoleniowy do prowincji Guangdong głęboko docenił znaczenie struktury organizacyjnej firmy oraz rygorystycznych zasad i przepisów określonych przez kierownictwo. Ponadto byliśmy pod wielkim wrażeniem stylu uczenia się podczas tej wizyty studyjnej. Jego kontrola czasu robi wrażenie, a harmonogram każdego dnia jest bardzo wypełniony. To naprawdę sprawia, że jest to opłacalne dla każdego, kto przychodzi się uczyć.
Ta wycieczka edukacyjna nie tylko pozwoliła nam poznać zaawansowane koncepcje zarządzania przedsiębiorstwem i metody pracy, ale także uświadomiła nam znaczenie pracy zespołowej. W przyszłej pracy będziemy czerpać ze znakomitych doświadczeń zdobytych podczas tej wizyty studyjnej, dążyć do poprawy efektywności naszej pracy i przyczyniać się do rozwoju naszej firmy. Ta działalność edukacyjna nie tylko podnosi wszechstronną jakość pracowników, ale także wnosi nową witalność w rozwój przedsiębiorstw. Jednocześnie nasza firma będzie w dalszym ciągu doskonalić budowę kultury korporacyjnej, poprawiać poczucie przynależności i spójności pracowników oraz tworzyć solidne podstawy dla długoterminowego rozwoju przedsiębiorstw.
