Образовательная поездка в компанию Suzhou Zhuoshi Cable Technology Co., Ltd.: Исследование, результаты и вдохновение

Недавно наша компания организовала учебную поездку в Гуандун, целью которой было повышение профессиональных навыков и способности к командной работе наших сотрудников. Учебная поездка длилась три дня, а местом назначения была провинция Гуандун. На мероприятии присутствовали руководители и сотрудники различных компаний со всего мира.

В первый день нашего пребывания в Гуанчжоу вечером мы организовали лекцию. Мы глубже поняли эффективный стиль управления лектора и его отличный опыт предпринимательства как успешного босса. В частности, метод управления его собственной компанией и его подход к захвату возможностей для предпринимательства очень полезны для изучения сотрудниками и руководителями нашей компании. Во время прослушивания лекции менеджмент нашей компании глубоко осознал важность структуры организации и правил в управлении компанией, что побудило их сделать записи и показать, над чем нашей компании нужно работать.

На следующее утро мы отправились автобусом в Шэньчжэнь, и в этот день мы посетили площадки выдающихся предприятий, чтобы ближе узнать, как развивается успешная компания. Сотрудники получили глубокое понимание инновационного процесса развития, строительства корпоративной культуры и опыта командной работы этих компаний. Во время экскурсии сотрудники узнали об офисной среде, центре исследований и разработок, производственной линии и других местах этих предприятий, лично ощутив рабочую атмосферу и концепцию управления компании. Кроме того, организаторы тура также пригласили руководителей компаний провести лекции для студентов, объяснив тенденции развития отрасли и поделившись успешными кейсами и опытом.

Трехдневная поездка с обучением продолжительностью две ночи в провинции Гуандун глубоко заставила нас оценить важность организационной структуры компании и строгих правил, установленных руководством. Кроме того, нас сильно впечатлил стиль обучения этой образовательной экскурсии. Управление временем на ней произвело очень сильное впечатление, и расписание каждого дня было очень насыщенным. Это действительно стоит того, чтобы каждый, кто приходит учиться, получил от этого выгоду.

Эта обучающая поездка не только позволила нам изучить передовые корпоративные концепции управления и методы работы, но и заставила нас осознать важность командной работы. В будущей работе мы будем использовать ценный опыт, полученный во время этой образовательной поездки, стремиться повысить эффективность нашей работы и внести свой вклад в развитие нашей компании. Данная обучающая деятельность не только повышает общую квалификацию сотрудников, но и придает новую энергию развитию предприятий. Одновременно с этим наша компания将进一步 улучшит строительство корпоративной культуры, повысит чувство принадлежности и сплоченность сотрудников, закладывая прочную основу для долгосрочного развития предприятий.