ทริปเรียนรู้ Suzhou Zhuoshi Cable Technology Co., Ltd.: การสำรวจ การเก็บเกี่ยว และแรงบันดาลใจ ประเทศไทย

เมื่อเร็ว ๆ นี้ บริษัทของเราได้จัดทัศนศึกษาในมณฑลกวางตุ้งโดยมีเป้าหมายเพื่อพัฒนาทักษะทางวิชาชีพและความสามารถในการทำงานเป็นทีมของพนักงานของเรา ทัศนศึกษาใช้เวลาสามวันและจุดหมายปลายทางคือมณฑลกวางตุ้ง ภายในงานยังมีหัวหน้าและพนักงานของบริษัทต่างๆ จากทั่วโลกเข้าร่วมด้วย

วันแรกของการพักที่กวางโจว เราได้จัดให้มีการบรรยายในตอนเย็น เรามีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับรูปแบบการจัดการที่มีประสิทธิภาพของวิทยากรและประสบการณ์การเป็นผู้ประกอบการที่ยอดเยี่ยมในฐานะหัวหน้าที่ประสบความสำเร็จ ในหมู่พวกเขา โหมดการจัดการของอาจารย์ในบริษัทของเขาเองและความคิดในการคว้าโอกาสในการเป็นผู้ประกอบการนั้นเหมาะสมมากสำหรับการเรียนรู้ของพนักงานและหัวหน้าของบริษัทของเรา ในกระบวนการฟังชั้นเรียน ฝ่ายบริหารของบริษัทตระหนักดีถึงความสำคัญของโครงสร้างองค์กรและกฎเกณฑ์ในการบริหารจัดการของบริษัท เพื่อจัดทำบันทึกและแสดงให้เห็นว่าบริษัทของเราต้องปรับปรุง

เช้าวันรุ่งขึ้นโดยรถบัสไปยังเซินเจิ้น ในวันนี้ เราได้เยี่ยมชมสาขาขององค์กรที่ยอดเยี่ยม ซึ่งเกือบจะเข้าใจว่าองค์กรที่ยอดเยี่ยมได้รับการพัฒนาอย่างไร พนักงานมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับกระบวนการพัฒนานวัตกรรม การสร้างวัฒนธรรมองค์กร และประสบการณ์การทำงานเป็นทีมของบริษัทเหล่านี้ ในระหว่างการเยือน พนักงานได้เรียนรู้เกี่ยวกับสภาพแวดล้อมในสำนักงาน ศูนย์วิจัยและพัฒนา สายการผลิต และสถานที่อื่นๆ ขององค์กรเหล่านี้ และสัมผัสบรรยากาศการทำงานและแนวคิดการจัดการขององค์กรเป็นการส่วนตัว นอกจากนี้ ผู้จัดทัวร์ยังได้เชิญหัวหน้าของบริษัทมาบรรยายให้กับนักศึกษา อธิบายแนวโน้มการพัฒนาของอุตสาหกรรม ตลอดจนแบ่งปันกรณีและประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จ

ทริปเรียนรู้สามวันสองคืนในมณฑลกวางตุ้งทำให้เราซาบซึ้งถึงความสำคัญของโครงสร้างองค์กรของบริษัทและกฎระเบียบและข้อบังคับที่เข้มงวดที่ฝ่ายบริหารกำหนด นอกจากนี้เรายังประทับใจรูปแบบการเรียนรู้ของการทัศนศึกษาครั้งนี้เป็นอย่างมาก การควบคุมเวลานั้นน่าประทับใจมากและตารางของทุกวันก็เต็มมาก มันทำให้ทุกคนที่มาเรียนรู้คุ้มค่าจริงๆ

ทริปเรียนรู้นี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้เราได้เรียนรู้แนวคิดการจัดการองค์กรขั้นสูงและวิธีการทำงานเท่านั้น แต่ยังช่วยให้เราตระหนักถึงความสำคัญของการทำงานเป็นทีมอีกด้วย ในการทำงานในอนาคต เราจะนำประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมที่ได้รับจากการศึกษาดูงานครั้งนี้ มุ่งมั่นที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของเรา และมีส่วนร่วมในการพัฒนาบริษัทของเรา กิจกรรมการเรียนรู้นี้ไม่เพียงแต่ช่วยเพิ่มคุณภาพที่ครอบคลุมของพนักงานเท่านั้น แต่ยังอัดฉีดพลังใหม่ๆ ให้กับการพัฒนาองค์กรอีกด้วย ในเวลาเดียวกัน บริษัทของเราจะปรับปรุงการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ปรับปรุงความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของและการทำงานร่วมกันของพนักงาน และวางรากฐานที่มั่นคงสำหรับการพัฒนาองค์กรในระยะยาว